LERNA:
• агрегирует (собирает) онлайн-курсы от ведущих проектов EdTech-рынка;
• разрабатывает системы подбора онлайн-курсов для конкретных пользователей;
• локализует контент/онлайн-курсы для локальных рынков.
На платформе представлены онлайн-курсы от ведущих «игроков» EdTech, такие как SkillBox, GeekBrains, SkillFactory, SF Education и другие. С вендорами SkillBox и GeekBrains мы сотрудничаем на эксклюзивной основе. Доступно 900+ курсов по востребованным направлениям: дизайн, программирование, управление, маркетинг, финансы и многим другим для комплексного развития как профессиональных, так и гибких навыков (hard & soft skills).
Наш эксклюзивный партнер Skillbox — это образовательная платформа, которая дает возможность каждому быть актуальным и востребованным специалистом прямо сейчас. Вне зависимости от возраста и географии.
Направления: программирование, игры, дизайн, маркетинг, управление, кино и музыка, психология.
Прохождение курса на платформе SkillBox проходит онлайн. При покупке клиент получает доступ сразу ко всем материалам. Каждый модуль разбит на уроки, в уроках находятся предзаписанные занятия спикеров. В конце модуля будет практическое задание, для закрепления навыка. При приобретении курса — за клиентом закрепляется куратор, который на протяжении прохождения курса будет проверять практические задания, а также отвечать на возникающие в процессе вопросы.
Наш эксклюзивный партнер GeekBrains — это образовательная платформа, на которой можно с нуля освоить востребованную профессию, а также получить знания и навыки для перехода на новый уровень в карьере.
Направления: программирование, аналитика, дизайн, маркетинг,игры.
GeekBrains формирует программу на основе последних мировых тенденций в IT сфере.
Прохождение курса проходит как по вебинарам, так и по предзаписанным занятиям. После каждого семинара доступно практическое задание и инструкция к нему для выполнения. После выполнения практики задания, оно сдается ментору, он его получает, проверяет и дает обратную связь.
В Lerna мы обращаемся друг к другу на «ты». Это создает дружелюбную и близкую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды. Мы верим, что обращение на «ты» способствует открытому обмену идей, укрепляет взаимопонимание и способствует более тесными связями между коллегами. Важно помнить, что вне зависимости от того, на каком этапе вашей карьеры ты сейчас находишься, у нас важно уважение и равноправие.
Важной частью нашей корпоративной культуры является свобода самовыражения. У нас нет строгого дресс-кода, и сотрудники могут выражать себя через свой стиль и внешний вид. Это позволяет нам сохранить атмосферу творчества и индивидуальности. Чувствуй себя как дома и выгляди — как тебе комфортно!