Что делать, если доктор отправляет на больничный:

  • Об открытии больничного необходимо предупредить своего руководителя и специалиста по кадрам.
  • Сообщить руководителю о сроках больничного.
  • При закрытии больничного поставить необходимые печати в поликлинике.
  • Подписать больничный у руководителя и отнести в отдел кадров (4 кабинет - РБ)
Выплата производится только по одному месту работы с учетом заработка по всем местам и только за подтвержденные периоды нетрудоспособности по всем местам работы, т.е. в период временной нетрудоспособности работник не может работать по совместительству.

🔹 работнику выдается только один листок нетрудоспособности для основного места работы;
🔹 тем, кто работает по совместительству — справка для каждого места работы.

Размер пособия определяется исходя из того, как долго человек платил обязательные страховые взносы с 1 января 2003 года до квартала, в котором возникло право на пособие:
🔹 с 01.01.2003 менее 10 лет — размер пособия 80% среднедневного заработка.
🔹с 01.01.2003 10 лет и более — размер пособия 100% среднедневного заработка.

Больничный считается исходя из заработка за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие.

14 дней в году больничный оплачивается исходя из твоего среднемесячного дохода, если твоя зарплата выше средней по РБ.

Размер среднедневного заработка для начисления больничного определяется территориальным органом ФСЗН.
По этим вопросам можно обращаться в ФСЗН Первомайского района г. Минска, ул. Толбухина, 6.