По согласованию с непосредственным руководителем ты можешь договориться об удобном для тебя начале/окончании рабочего дня (+/-час), в случае, если это позволяет сделать твой бизнес-процесс.
В Минском офисе кофе можно купить в офисном кафе «Облепиха» или бесплатно сделать в 5ом кабинете на мезонине :)
Есть почти каждый день в 5ом офисе, угощайся!:)
Техника Ты можешь приобрести свою технику для работы. В этом случае компания компенсирует тебе ≤2400 $ в течение 2 лет (ежемесячная выплата по 100 $). Для этого загрузи чек после покупки в папку текущего месяца и жди компенсацию в ближайшую зп (https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1o68…)
Если ты предпочитаешь работать на уже имеющейся у тебя технике:
компенсация осуществляется также в пределах 2400 $,
мы компенсируем стоимость любого софта для работы до 20 $ в месяц, ты можешь покупать софт ежемесячно в пределах этого лимита,
или купить доступ на более длительный период на бОльшую сумму. В этом случае стоимость будет компенсироваться равными долями в пределах 20 $ ежемесячно,
Скидка на занятия в сети клубов «Адреналин» На Толбухина, 4 у сотрудников компании есть скидка 30%, а в залах по другим адресам — 20%. Как воспользоваться? Напиши Алине Плигавко: телеграм, чтобы тебя добавили в телеграм-чат. В чат раз в месяц присылают таблицу для записи на занятия, туда необходимо ввести свои данные, сдать деньги и начать заниматься.
Аllsports Для сотрудников, которые живут в Беларуси есть возможность пользоваться платформой «Аllsports».
Теперь подробнее, что будет доступно из возможностей:
более 513 спортивных объектов для посещения по единой карте (с полным перечнем можно ознакомиться по ссылке);
более 61 видов активностей (каждый день вы можете пробовать новый вид спорта — тот, который давно хотелось, но не было времени);
абонемент в любой зал, указанный на карте, в ваших руках;
ежедневный доступ к тренажерным залам, йога-центрам, бассейнам, теннису и многим другим спортивным услугам.
Стоимость единого абонемента на месяц: Gold — 145.20 BYN Если ты хочешь использовать платформу: 1. необходимо подписать соглашение на обработку персональных данных (документ); 2. отдать соглашение HR менеджеру Виктории https://t.me/HR_Lerna(4 кабинет); 3. получить ссылку для регистрации на платформе.
Для сотрудников, работающих в компании более года, действует бенефитная программа — частичная компенсация подписки до 50% от стоимости абонемента.
Что нужно сделать, чтобы воспользоваться бенефитом?
1. работать в компании более 1 года 2. зарегистрироваться на платформе Allsports до 28.хх.2025 и оставить заявку: — ссылка для регистрации пользователей желающих воспользоваться подпиской Gold и Platinum — ссылка для регистрации пользователей желающих воспользоваться подпиской Regions и Silver
*если ты был (а) зарегистрирован (а) ранее, то регистрацию необходимо пройти повторно!
3. до 18:00 29.10.2025 HR подтверждает частичную компенсацию абонементов: — Gold, Silver, Regions — 50% — Platinum — 38% 4. тебе придёт смс: «Ваш работодатель одобрил вашу подписку. Ваш доступ к Allsports будет активен с 1-го числа следующего месяца»
5. 01.хх.2025 с карты сотрудника спишется 50% или 62% стоимости абонемента
*если на карте нет необходимой суммы, подписка не активируется!
6. осталось только тренироваться — подписка активна
P. S. если ты планируешь заниматься спортом с AllSports в следующем, необходимо отключить подписку в личном кабинете во избежание автоматического списания денежных средств до 29 числа текущего месяца (подписка на текущий месяц остается активна).
Мы договариваемся о лучших скидках на еду, спорт, салоны, медицину и товары для наших сотрудников. Полный каталог доступен здесь — Системы корпоративных скидок. Чтобы получить скидку, нужно предоставить свою ключ-карту в заведении или назвать промокод.
В канун Нового года компания организовывает поздравление детей всех сотрудников.
Всем сотрудникам доступны разные варианты обучения в зависимости от срока работы в компании.
Всю подробную информацию об открытии доступов к курсам и возможностях платформы Lerna можно найти в инструкции.
Внимательно изучи все действия, которые необходимо выполнять, когда оставляешь заявку на получение доступа к обучению, и следуй строго в соответствии с инструкцией, иначе доступ предоставлен не будет.
ВАЖНО! Регистрироваться на платформе необходимо по ссылке в инструкции и только на свою корпоративную почту.
Рождение ребенка Ура! Если ты скоро станешь папой/мамой. После радостного события и получения свидетельства о рождении приноси документы в отдел кадров (4 кабинет, Оксана Козырко,Ольга Гвоздецкая) — в течение месяца тебе на карту поступит матпомощь в размере 300 BYN.
Вступление в брак Схема та же — после получения свидетельства о заключении брака приноси документы в отдел кадров (4 кабинет, Оксана Козырко) — в течение месяца тебе на карту поступит матпомощь в размере 300 BYN.
Потеря близких родственников Приноси в отдел кадров (4 кабинет, Оксана Козырко) копию справки о смерти — в течение месяца тебе на карту поступит матпомощь в размере 300 BYN. К потере близких родственников относятся: родители, супруг(а), родные братья/сестры, дети.
Подарки на годовщину Каждую годовщину работы у нас тебя ждет приятный сюрприз от компании :)
50 % внешнего обучения После года работы в компании, ты можешь принести подтверждающий документ о внешнем обучении и компания компенсирует тебе 50% от стоимости данного обучения.
Условия предоставления Day off:
Day off предоставляется, если ты закрыл испытательный срок
Day off предоставляется в случае, если остаток твоего трудового отпуска менее 21 дней (актуальный остаток можно уточнить в графике отпусков)
Day off предоставляется по согласованию с руководителем
Сообщить HR намерение взять Day off, убедиться что специалист проставил изменения в графике отпусков
Day off оплачивается в размере 100% твоего дневного заработка
1 Day off в месяц/ не более 3−5-7 дней до конца календарного года
Day off нельзя присоединять к дням трудового или социального отпуска
неиспользованные Day off на следующий календарный год не переносятся