По согласованию с непосредственным руководителем ты можешь договориться об удобном для тебя начале/окончании рабочего дня (+/-час), в случае, если это позволяет сделать твой бизнес-процесс.
В Минском офисе кофе можно купить в офисном кафе «Облепиха» или бесплатно сделать в 5ом кабинете на мезонине :)
Есть почти каждый день в 5ом офисе, угощайся!:)
Техника
Ты можешь приобрести свою технику для работы. В этом случае компания компенсирует тебе ≤2400 $ в течение 2 лет (ежемесячная выплата по 100 $). Для этого загрузи чек после покупки в папку текущего месяца и жди компенсацию в ближайшую зп (https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1o68…)

Если ты предпочитаешь работать на уже имеющейся у тебя технике:
  • компенсация осуществляется также в пределах 2400 $,
  • найди аналогичную модель на барахолке, скриншот стоимости загрузи в папку текущего месяца (https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1o6…),
  • жди компенсацию в ближайшую ЗП.

Если ты покупаешь софт для работы:

  • мы компенсируем стоимость любого софта для работы до 20 $ в месяц, ты можешь покупать софт ежемесячно в пределах этого лимита,
  • или купить доступ на более длительный период на бОльшую сумму. В этом случае стоимость будет компенсироваться равными долями в пределах 20 $ ежемесячно,
  • после покупки софта чек необходимо загрузить в папку текущего месяца (https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1o68…)
Скидка на занятия в сети клубов «Адреналин»
На Толбухина, 4 у сотрудников компании есть скидка 30%, а в залах по другим адресам — 20%.
Как воспользоваться?
Напиши Алине Плигавко: телеграм, чтобы тебя добавили в телеграм-чат.
В чат раз в месяц присылают таблицу для записи на занятия, туда необходимо ввести свои данные, сдать деньги и начать заниматься.

Аllsports
Для сотрудников, которые живут в Беларуси есть возможность пользоваться платформой «Аllsports».

Теперь подробнее, что будет доступно из возможностей:

  • более 513 спортивных объектов для посещения по единой карте (с полным перечнем можно ознакомиться по ссылке);
  • более 61 видов активностей (каждый день вы можете пробовать новый вид спорта — тот, который давно хотелось, но не было времени);
  • абонемент в любой зал, указанный на карте, в ваших руках;
  • ежедневный доступ к тренажерным залам, йога-центрам, бассейнам, теннису и многим другим спортивным услугам.

Стоимость единого абонемента на месяц: Gold — 145.20 BYN
Если ты хочешь использовать платформу:
1. необходимо подписать соглашение на обработку персональных данных (документ);
2. отдать соглашение HR менеджеру Виктории https://t.me/HR_Lerna (4 кабинет);
3. получить ссылку для регистрации на платформе.

Для сотрудников, работающих в компании более года, действует бенефитная программа — частичная компенсация подписки до 50% от стоимости абонемента.

Что нужно сделать, чтобы воспользоваться бенефитом?

1. работать в компании более 1 года
2. зарегистрироваться на платформе Allsports до 28.хх.2025 и оставить заявку:
— ссылка для регистрации пользователей желающих воспользоваться подпиской Gold и Platinum
— ссылка для регистрации пользователей желающих воспользоваться подпиской Regions и Silver

*если ты был (а) зарегистрирован (а) ранее, то регистрацию необходимо пройти повторно!

3. до 18:00 29.10.2025 HR подтверждает частичную компенсацию абонементов:
— Gold, Silver, Regions — 50%
— Platinum — 38%
4. тебе придёт смс: «Ваш работодатель одобрил вашу подписку. Ваш доступ к Allsports будет активен с 1-го числа следующего месяца»

*если смс не пришло, уточнить у HR!

5. 01.хх.2025 с карты сотрудника спишется 50% или 62% стоимости абонемента

*если на карте нет необходимой суммы, подписка не активируется!

6.
осталось только тренироваться — подписка активна

P. S. если ты планируешь заниматься спортом с AllSports в следующем, необходимо отключить подписку в личном кабинете во избежание автоматического списания денежных средств до 29 числа текущего месяца (подписка на текущий месяц остается активна).
Мы договариваемся о лучших скидках на еду, спорт, салоны, медицину и товары для наших сотрудников.
Полный каталог доступен здесь — Системы корпоративных скидок.
Чтобы получить скидку, нужно предоставить свою ключ-карту в заведении или назвать промокод.
В канун Нового года компания организовывает поздравление детей всех сотрудников.
Всем сотрудникам доступны разные варианты обучения в зависимости от срока работы в компании.

Всю подробную информацию об открытии доступов к курсам и возможностях платформы Lerna можно найти в инструкции.

Внимательно изучи все действия, которые необходимо выполнять, когда оставляешь заявку на получение доступа к обучению, и следуй строго в соответствии с инструкцией, иначе доступ предоставлен не будет.

ВАЖНО! Регистрироваться на платформе необходимо по ссылке в инструкции и только на свою корпоративную почту.

При возникновении любых вопросов обращаться к Кире Шатило на почту: k.shatilo@adm.lerna.team или в Telegram: https://t.me/qazwerpo
Доступна после прохождения испытательного срока:)

Рождение ребенка
Ура! Если ты скоро станешь папой/мамой. После радостного события и получения свидетельства о рождении приноси документы в отдел кадров (4 кабинет, Оксана Козырко, Ольга Гвоздецкая) — в течение месяца тебе на карту поступит матпомощь в размере 300 BYN.

Вступление в брак
Схема та же — после получения свидетельства о заключении брака приноси документы в отдел кадров (4 кабинет, Оксана Козырко) — в течение месяца тебе на карту поступит матпомощь в размере 300 BYN.

Потеря близких родственников
Приноси в отдел кадров (4 кабинет, Оксана Козырко) копию справки о смерти — в течение месяца тебе на карту поступит матпомощь в размере 300 BYN. К потере близких родственников относятся: родители, супруг(а), родные братья/сестры, дети.

Подарки на годовщину
Каждую годовщину работы у нас тебя ждет приятный сюрприз от компании :)

50 % внешнего обучения
После года работы в компании, ты можешь принести подтверждающий документ о внешнем обучении и компания компенсирует тебе 50% от стоимости данного обучения.

Условия предоставления Day off:


  • Day off предоставляется, если ты закрыл испытательный срок
  • Day off предоставляется в случае, если остаток твоего трудового отпуска менее 21 дней (актуальный остаток можно уточнить в графике отпусков)
  • Day off предоставляется по согласованию с руководителем
  • Сообщить HR намерение взять Day off, убедиться что специалист проставил изменения в графике отпусков
  • Day off оплачивается в размере 100% твоего дневного заработка
  • 1 Day off в месяц/ не более 3−5-7 дней до конца календарного года
  • Day off нельзя присоединять к дням трудового или социального отпуска
  • неиспользованные Day off на следующий календарный год не переносятся