Мы ценим и ждем в свою команду новых талантливых специалистов, и готовы премировать наших сотрудников за их привлечение.
Вознаграждение выплачивается в случае успешного прохождения кандидатом трехмесячного испытательного срока.
Размер вознаграждения:
200$ (Middle)
400$ (Senior)
Для этого кандидату нужно прислать свое резюме и в письме указать ФИО сотрудника, который дает ему рекомендацию. Или наоборот — сотрудник может прислать резюме кандидата, которого он рекомендует.