При пересмотре заработной платы мы всегда ориентируемся на твои навыки и анализ рынка труда.
За 2 месяца до окончания твоего рабочего года HR и твой руководитель пригласят тебя на обратную связь по году, где мы обсудим твои сильные стороны, зоны роста, и поговорим о пересмотре заработной платы.