Как подружить Z и X на одном флоте: культура, обучение, коммуникация
Для HR, T&D и управленцев, кто строит культуру и команды
18 июня
11:00 МСК
Онлайн-вебинар на платформе Lerna
Где ломается совместная работа
X не понимают, как вовлекать и удерживать Z
Y тянут задачи, гасят конфликты — и сами выгорают
Z не принимают стиль управления
HR и руководители застревают между поколениями, пытаясь удержать обе стороны
👉 Это не просто разница в возрасте — это конфликт логик. Без управления им ломаются процессы, вовлечённость и культура.
Разберем как превратить разрыв поколений в управляемое движение команды вперёд:
Где ломаются процессы в команде, если стили мышления не совпадают
Как Z, Y и X по-разному реагируют на задачи, контроль и фидбек
Почему срывается адаптация — и как выстроить её под разные типы сотрудников
Что реально работает: менторство, новые договорённости, сборка команд
Как превратить конфликт поколений в план развития и роста
Какие результаты даёт такой подход — на примерах RG Brands и Антикафе
Если вы отвечаете за то, чтобы команда работала как единое целое — этот вебинар для вас
Для тех, кто сталкивается с разными ожиданиями и подходами внутри одной команды
Для тех, кто видит, что между поколениями накапливаются конфликты — и это влияет на работу
Для тех, кто выстраивает культуру, управляет изменениями или хочет, чтобы команда говорила на одном языке
Спикеры вебинара
Лиза Успенская
HRD Pragmatica, практикующий коуч ICF
Работает на стыке поколений и ценностей: помогает командам находить общий язык, выстраивать адаптацию и культуру без конфликтов.
Екатерина Тиханкина
Продукт-менеджер в Lerna
С 2020 года запускает решения для обучения и изменений в B2B: треки, мини-курсы и масштабные инициативы развития команд.
Покажем, как превратить разность поколений из источника напряжения в основу сильной команды
18 июня в 11:00 (МСК) | Онлайн | Участие бесплатное
Бонус для участников:
Тестовый доступ на неделю к библиотеке Lerna — 610+ мини-курсов: от управления до soft skills
Не пропускайте следующие события
Канал с анонсами мероприятий для HR, L&D и руководителей
Общие вопросы: partner@lerna.by
ООО «Байскилз», УНП 193454177
220012, Республика Беларусь, г. Минск, ул. Толбухина, 2, пом. 19
Свидетельство о государственной регистрации №193454177 от 06.08.2020 выдано Минским горисполкомом
