Поймете, как рынок труда помогает решить: кого искать снаружи, а кого растить внутри
2
Узнаете, как уже в воронке найма замечать потенциал для будущих карьерных треков
3
Увидите, как симулятор помогает готовить сотрудников к управленческим ролям через практику решений
Открытый разбор для вас, если:
поиск готовых специалистов и руководителей требует всё больше времени и бюджета
закрытие вакансий хочется связать с долгосрочным ростом: кого компания сможет развивать дальше
сотрудникам с потенциалом нужна практика решений до перехода в новую роль
Марина Арефьева
HRD Lerna (Skillbox Holding)
Покажет, как управленческий симулятор помогает готовить будущих руководителей к новой роли: через рабочие ситуации, практику решений, обратную связь и AI-поддержку.
Валерий Кичкаев
Главный редактор и автор блога (Praca.by)
Разберёт, как аналитика рынка труда Беларуси помогает выстраивать подбор с прицелом на рост: оценивать воронку,обучаемость и потенциал кандидатов после найма.
Эксперты открытого разбора:
Регистрируйтесь на открытый разбор
За 1 час разберем, как связать рынок труда, подбор и развитие сотрудников в единую систему.
Дата:
25 Августа
Время:
13:00 по МСК
Формат:
Прямой эфир
После регистрации — HR-Декодер: 10 ключевых терминов найма от Praca.by + карточки для HR «Разговор начистоту» от Lerna